في الوقت الذي تبذل الحكومة فيه كل جهد ممكن للاستثمار في الأعمال للمواطنين، ترحب دبي بالوافدين من كافة أنحاء العالم للمساهمة في بناء الاقتصاد الرقمي الجديد. ويكمن المعيار في دبي في تقاضي راتب معفى من الضرائب وإحراز تقدم سريع على صعيد المهنة بالنسبة للمرشحين الذين يتمتعون بالمؤهلات والخبرات المناسبة. إن فرص التوظيف متاحة في القطاع الخاص وكذلك في القطاع شبه الحكومي والقطاع الحكومي. وستكون بحاجة أيضاً إلى الإلمام بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وبحقوقك كواحد من العاملين فيها.

البحث عن عمل حكومي
تبذل حكومة دبي مافي وسعها لتشجيع المواطنين والمهرة من الوافدين على العمل في القطاع الحكومي؛ فبوابتها الإلكترونية المركزية الخاصة بالبحث عن عمل تزخر بقوائم للوظائف الشاغرة في كافة الدوائر الحكومية لتتيح لك الفرصة للتقدم للعمل إلكترونياً. وتركّز هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية) وبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية على سياسات التوطين للمواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص.صدر قانون إدارة الموارد البشرية لموظفي حكومة دبي في العام 2006 وعدّل فيما بعد في شهر يونيو 2010. يتناول القانون: التوظيف، والحضور والانصراف، والعمل الإضافي، وفترة الاختبار، والعلاوات والبدلات والمكافآت والمزايا، وتقويم الموظفين، والترقيات، والإجازة السنوية، من بين مواد أخرى تتعلق بالموارد البشرية.

قانون إدارة الموارد البشرية لموظفي حكومة دبي رقم  14 لعام  2010 - حكومة دبي الإلكترونية
بوابة التوظيف الإلكتروني لحكومة دبي – حكومة دبي الإلكترونية
الشواغر الوظيفية في هيئة كهرباء ومياه دبي – هيئة كهرباء ومياه دبي
البحث عن فرص عمل لمواطني الإمارات العربية المتحدة – برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية
نصائح لكتابة سيرة ذاتية - برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية
نصائح للتحضير للمقابلة - برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية
بوابة الإمارات للإرشاد المهني - تنمية